Resolución No. 1251 del 26 de noviembre de 2025. Por medio de la cual se adopta la modalidad de Teletrabajo híbrido en la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres - UNGRD, se establecen sus condiciones de operación, verificación, seguimiento y control; se consolida el Comité Líder del Teletrabajo; se regula la reversibilidad y se dictan otras disposiciones

Abstract

Regular y adoptar la modalidad de Teletrabajo híbrido en la UNGRD, definiendo sus condiciones de aplicación, derechos, obligaciones, verificación, seguimiento, control, reversibilidad y responsabilidades institucionales. La presente resolución aplica a los servidores públicos de la UNGRD cuyas funciones puedan ser desempeñadas mediante teletrabajo, previa autorización del jefe inmediato y de la Coordinación del Grupo de Talento Humano