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dc.creatorUnidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastresspa
dc.date.accessioned2022-06-29T18:21:11Z
dc.date.available2022-06-29T18:21:11Z
dc.date.issued2014-09-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11762/37491
dc.description.abstractEl Comité de Convivencia Laboral de la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres – UNGRD – es un equipo conformado por representantes de los Empleados y del Empleador el cual tiene como función principal recibir y dar trámite a las quejas relacionadas con situaciones de acoso laboral. Este proceso, que es totalmente confidencial, propone escuchar a las partes involucradas, abrir espacios de diálogo, formular un plan de mejora que permita promover la convivencia laboral entre las partes, y, posterior a esto, hacer un seguimiento a los compromisos adquiridos.spa
dc.language.isospa
dc.subjectComité de convivencia laboralspa
dc.subjectUNGRDspa
dc.subjectGestión del Riesgospa
dc.subjectRepresentantes de los empleados y del empleadorspa
dc.subjectTramite a las quejasspa
dc.subjectSituaciones de acoso laboralspa
dc.subjectProceso confidencialspa
dc.subjectEspacios de diálogospa
dc.subjectPlan de mejoraspa
dc.subjectConvivencia laboral entre las partesspa
dc.titleNota de último minuto N° 134spa
dc.type.spaNota último minutospa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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